实行注册资本认缴制度，先照后证

在公司注册时，需要了解相关的国家政策和相应的流程，否则很容易卡住，所以实行注册资本认缴制度，先拿到证书？为了帮助您更好地了解相关的法律知识，司盟企服小编整理了相关内容，让我们一起了解。

一、实行注册资本认缴制度，先照后证

对于普通有限责任公司，根据《公司法》第二十三条的规定，设立有限责任公司，应当有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资。第二十五条规定，有限责任公司章程应当规定股东的出资方式、出资额和时间。第二十六条规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程规定的出资额。股东不按照前款规定缴纳出资的，除向公司全额缴纳外，还应当向按期缴纳出资的股东承担违约责任。

(一)注册资本认缴期限由股东自行约定。

(2)注册资本认缴期限越长越好。

(三)认缴期限内未足额出资的，应当承担相应的责任。

二、企业注册资本认缴到期不能缴齐如何处理

司盟企服提示，注册资金认缴期限到期后不能缴齐，可以按照以下方式处理：

1.如果公司不打算继续经营，可以直接注销或者转让。

2.可以通过修改章程，延长出资期限，此种方法必须得到全体股东的同意才行。

3.他人帮忙垫资，将注册资金实缴。

4.未能及时出资的股东由其他股东代缴或者转让股份。

5.去工商局办理减资变更。

三、注册公司时注册资本写错了可以改吗

答案是肯定的。企业注册后注册资本可以依法变更，依据如下：

1、 公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。

公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

2、有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。

股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认缴新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

3、公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的，应当依法办理公司注销登记;设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。

公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

同时关于注册资本目前出台了这些新规定：

注册资本登记制度改革实行后，取消设立新公司注册资金的诸多限制。

1、自主约定注册资本总额。

取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，也就是说理论上可以“一元钱办公司”。

2、自主约定公司设立时全体股东（发起人）的首次出资比例，也就是说理论上可以“零首付”。

3、自主约定出资方式和货币出资比例。

对于高科技、文化创意、现代服务业等创新型企业可以灵活出资，提高知识产权、实物、土地使用权等财产形式的出资比例。

4、自主约定公司股东（发起人）缴足出资的出资期限，不再限制两年内出资到位。

（2）设立新公司注册资本就无限制、无责任，是对政策的误解。

1、注册资本只是设立公司需要具备的基本条件之一，而且维持公司的基本运营也需要一定的资本，所以完全不花钱办公司实际上是不可能的，办公司要有场地和人员。

2、实行注册资本认缴登记制并没有改变公司股东以其认缴的出资额承担责任的规定，也没有改变承担责任的形式。

股东（发起人）要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额、约定的出资方式和出资期限向公司缴付出资，股东（发起人）未按约定实际缴付出资的，要根据法律和公司章程承担民事责任。从法理上看，股东认缴注册资本的行为构成了对社会公众与广大潜在债权人的承诺。如果股东（发起人）没有按约定缴付出资，已按时缴足出资的股东（发起人）或者公司本身都可以追究该股东的责任。如果公司发生债务纠纷或依法解散清算，没有缴足出资的股东（发起人）应先缴足出资。资本认缴制度下的公司实际上是“保证有限责任公司”，股东以其认缴注册资本对公司债务承担连带清偿责任。因此，这就要求公司的股东（发起人）在认缴出资时要充分考虑到自身所具有的投资能力，理性地作出认缴承诺，并践诺守信。

（3）27类公司仍要严格遵守最低注册资本制度。

一方面，实行注册资本认缴制，认缴出资是否缴纳，由公司章程约定，属于股东之间的义务，工商行政管理机关不再进行监管;另一方面，为了维护金融稳定，依据法律、法规仍然实行注册资本实缴制的行业的企业，工商行政管理机关仍应履行出资监管职责。

其中，包括银行业金融机构、证券公司、期货公司、基金管理公司、保险公司、保险专业代理机构和保险经纪人、直销企业、对外劳务合作企业、融资性担保公司、募集设立的股份有限公司，以及劳务派遣企业、典当行、保险资产管理公司、小额贷款公司等27个行业，仍然实行注册资本实缴登记制。