公司法人交社保的材料是什么？

众所周知，用人单位为劳动者缴纳社保是一项强制性义务，不缴纳社保是违法的。那么公司法人缴纳社保需要哪些材料呢？公司法人办理社保的流程是什么？为了帮助您更好地了解相关法律知识，司盟企业服务编辑整理了相关内容。让我们一起来看看。

一、公司法人缴纳社保的材料是什么？

新注册公司法人本人办理社会保障如下：

(一)先在企业所在辖区开立企业社保账户。

(二)将被保险员工在企业内的社会保障关系转入企业账户。

(3)在社保缴费第一个月打印社保缴费明细表。(明细表包括员工姓名、身份证号码、缴费基数等。)

(四)办理同城委托扣缴社保手续。(这是在企业开户银行办理的)

(五)每月只需向社保提交参保人员增减表。

二、法人与法定代表人的关系

法人与法定代表人的关系为：

法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

三、公司法人有风险吗

公司法人有风险。主要包括民事责任，赔偿责任，甚至还有可能会需要承担刑事责任的。

（一）因经营过错向法人承担民事赔偿责任。

（二）法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任。

（三）因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留。《民法典》规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。 法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

设立人为设立法人从事的民事活动，其法律后果由法人承受；法人未成立的，其法律后果由设立人承受，设立人为二人以上的，享有连带债权，承担连带债务。 设立人为设立法人以自己的名义从事民事活动产生的民事责任，第三人有权选择请求法人或者设立人承担。