建立劳务派遣公司的条件是什么
现在很多人会通过劳务派遣公司找工作,有些人看到了商机,成立了劳务派遣公司,无论成立什么类型的公司,都需要符合法律规定。那么,建立一家劳务派遣公司的条件是什么呢?以下司盟企服小编为您详细介绍相关知识,欢迎阅读。
一、成立劳务派遣公司的条件是什么?
(一)劳务派遣单位设立的《公司法》
1、根据《劳动合同法》第五十七条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。例如,《公司法》第三条规定,“公司是企业法人,拥有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司债务承担责任。第六条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。第二十三条规定,“设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)股东出资达到法定资本最低限额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
2、第七十七条规定,“设立股份有限公司,应当具备下列条件:
(一)发起人符合法定人数;
(二)发起人认缴募集的股本达到法定资本最低限额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制定公司章程,通过创立大会通过募集设立;
(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(6)有公司住所。
(二)设立劳务派遣单位的特别规定
根据《劳动合同法》第五十七条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于五十万元。
二、成立公司资本多少有什么影响
三、创业成立公司资本金多少合适
成立公司对于注册资本是没有要求的,当前的公司法对于公司的注册资本已经取消了限制,因此一分钱也可以成立公司,当前的成立公司不再限制公司设立时股东,即发起人的首次出资比例和缴足出资的期限,公司实收资本不再作为工商登记事项,特种行业另作规定。因此大部分公司的注册是不需要注册资本的,除非是特殊行业如金融行业才需要限制成立公司资本。
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