如何缴纳合伙企业厂房拆迁补偿
为了维护政府的运作,提供社会公共服务,国家需要向公民和企业征收强制性的税收,企业所得税作为税收的主要组成部分,国家有非常严格的法律制度。但并非所有的企业收入都需要纳税,那么合伙企业工厂拆迁补偿如何纳税呢?下面跟随司盟企服小编了解。
一、合伙企业工厂拆迁补偿如何纳税?
根据《财政部、国家税务总局关于城市房屋拆迁相关税收政策的通知》,被拆迁人按照国家有关城市房屋拆迁管理办法的标准取得的拆迁补偿,免征个人所得税。
1、置换土地按搬迁前净值记录。根据《国家税务总局关于发布的公告》(国家税务总局公告2012年第40号),如果企业搬迁中征用的土地被替换为土地,则根据被征用土地的净值和被征用土地投入使用前发生的各项费用,更换土地的计税费用将按照《企业所得税法》及其实施规定摊销。
2、当企业获得补偿时,借款:银行存款109 贷款:专项应付款:109,如果建厂50万,借款:固定资产 50 贷银行存款50;借款:专项应付款:50,贷款:递延收入:50,10年摊销,第一年:借款:制造费 5.贷款:累计折旧:5;贷款:递延收入:5、贷款:营业外收入 5.
3、拆迁补偿可用于工厂建设。企业搬迁期间新购买的各类资产,应当按照有关规定计算确定资产的税收成本、折旧或摊销年限。企业发生的资产购置费用不得从搬迁收入中扣除。(国家税务总局2012年40日公告)
4、搬迁期间企业发生的搬迁收入和费用暂不计入当期应纳税所得额,但在搬迁完成年度,应当对搬迁收入和费用进行汇总清算。 企业未使用拆迁补偿,搬迁时间为5年(包括搬迁年度),将资本公积计入会计。个人所得税汇算时,应调整109万元。
二、公司搬迁怎么补偿标准是多少
公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工,根据《劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、劳动法企业搬迁补偿标准
如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题,涉及员工较多建议到当地劳动部门咨询一下。
单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
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