公司搬迁是否有补偿金

如果面对公司搬迁，涉及的因素很多，对员工的影响可能很大，那么公司搬迁是否有一定的补偿呢？接下来，司盟企服小编为您整理公司搬迁是否有补偿问题的答案，我们带着问题一起向下看。

一、公司是否需要搬迁补偿

公司搬到同一个城市，员工不去，没有经济补偿。 用人单位在同一城市搬迁，按照当地规定继续履行劳动合同，员工不去的，不予支付经济补偿。

《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、企业得到的拆迁补偿款交税吗

不需要纳税，拆迁补偿款不在国家税务总局确定的征税范围内。

司盟企服提醒，目前应当纳税的税款有企业所得税，即根据搬迁方案，企业在异地重建后恢复原状或者变更新的生产经营业务的，用搬迁、处置所得购置或者新建固定资产及其土地使用权（以下简称置换固定资产）或者与搬迁前性质、用途类似，或者改造其他固定资产，或者进行技术改造，安置职工的，允许将搬迁、处置收入扣除固定资产置换、改良费用后的余额予以转移，技术改造支出和安置职工支出，计入企业应纳税所得额。

三、公司异地搬迁有补偿吗

看具体情况定。跨市搬迁对员工是有补偿的，一般搬迁是没有补偿的，如果因搬迁而要和劳动者解除劳动合同，应该补偿。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。